为认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，有效落实县委《关于加强和改进县直机关党的建设的意见》和县委组织部、县直机关工委《关于印发<县直机关开展模范机关创建活动实施方案>的通知》要求，肃北县检察院坚持在理论学习、支部建设、党员教育管理、推进工作、考评激励五个方面采取大胆采取创新举措，推动争创“模范机关”活动深入开展。

（一）创新理论学习，根植争创模范机关忠诚基因。坚持做到“四个一”：建立一种学习模式，即党支部、党小组、青年学习小组分层集体学习与“个人掌上”随时学相结合的学习模式，在个人自学和党小组、青年理论学习小组组织学习后，选派代表参加党支部集体学习交流，多层次读原著、学原文、悟原理；建立支部理论学习微信群，定期推送专题理论文章，督促党员干部利用八小时外补充“正能量”。坚持一项制度，每周五下午开展党员理论学习日。搭建一个平台，即“读+分享”学习平台，每月开展一次集体研讨学习交流活动，做到“一人讲授、多人点评、共同分享、全员提升”。成立青年学习小组，制定学习计划，建立学习书目，定期开展专题研讨，撰写读书笔记和心得体会，激发理论学习的动力。

（二）创新支部工作，打造争创模范机关坚强堡垒。把支部党建作为争创模范机关的“龙头”，坚持做到“五有”：一是做到支部工作有遵循。修订完善《支委成员责任清单》《党支部严格党的组织生活制度工作办法》《党支部谈心谈话工作办法》等4项制度，确保支部建设每项工作都在规范轨道上运行。二是制度落实有检查。对照支部党建年度重点工作任务清单，每月、每季、每年进行对照检查落实情况，确保支部各项制度落到实处。三是党建活动有特色。调整和整合党小组设置，打破科室界限，建立党建兴趣小组、新时代文明实践队、青年志愿者服务队，定期开展各类党建实践活动。四是党日活动有主题。坚持以“守护百姓舌尖安全”、“学红旗渠精神、建高素质队伍”、“廉政文化进机关”等为主题开展丰富多彩的主题党日活动，提升组织生活吸引力和参与度，激发党员干部担当作为、对党忠诚。五是组织生活有仪式。在组织生活中规范佩戴党员徽章，每个月为党员过“政治生日”、为党员赠送“政治生日贺卡”，重温入党誓词，通过“仪式感”唤醒内心深处对党的高度认可。

（三）创新教育管理，锻造争创模范机关过硬作风。一是坚持思想政治工作“五必谈”。重大改革政策出台时必谈、部署安排重大工作任务时必谈、党员干部遇有困难挫折思想有情绪时必谈、党员干部有苗头性倾向性问题时必谈、党员干部工作岗位变动时必谈。二是做到“八小时之外”随时“微提醒”。认真落实《中央和国家机关党员干部工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，通过“网上支部”微信群在节假日、周末、下班后推送廉政要求、违纪案例等，时刻“微提醒”。制定检察人员纪律风险提示卡，明确需要注意的12条纪律风险。三是着力解决“灯下黑”。以开展“灯下黑”问题专项整治、党建突出问题整改为契机，深入查摆检察工作重点岗位廉政风险，按照“即知即改、立行立改、全面整改”的标准，分类进行整改，堵塞管理漏洞。

（四）创新工作落实，突出争创模范机关突出业绩。坚持以“三督促”促进“四服务”：建立日常督促和定期检查制度，推行“督启动、督进度、督成效”三督方式，由院检务督察部门定期了解每季度重点工作推进落实情况，支部每半年组织党员对照个人年初工作计划，逐项检查工作完成情况，推动实现“四服务”。一是服务全县发展大局。围绕县委和上级院决策部署，找准服务保障“六稳”“六保”、三大攻坚战、民营经济发展、扫黑除恶专项斗争等重点工作的切入点，狠抓工作落实。二是服务人民群众。积极依托12309检察服务中心，检察服务中心为群众提供一站式优质高效服务，推进“最多跑一次”改革向司法办案领域延伸，为群众提供更优质、高效、便捷的检察服务。三是服务弱势群体。积极关注民生民利和弱势群体，大力推进司法救助案件办理，努力构建司法救助常态化机制，彰显“民有所呼、我有所应”司法理念，持续深化救助因案致贫、因案返贫的案件当事人，让人民群众切实感受到暖暖的“检察温度”，不断提升检察机关服务大局、保障民生、促进公平的能力和水平。四是服务检察办案。立足检察监督职能，持续加强疫情防控期间的工作推进和案件办理情况，推行“短实新”的工作作风和文风，减少发文会议数量，进一步提升办案质量和工作质效。

（五）创新考评激励，激发争创模范机关工作活力。坚持人文怀与考评督促两手抓。力所能及帮助干警解决家属就业、子女上学、生病就医等现实困难；“七一”期间对离退休老党员、困难党员进行走访慰问，听取意见建议，传递爱心。健全完善检察官业绩考评实施细则，根据省、市检察院要求，定期对检察官、检察辅助人员、司法行政三类人员进行业绩考核，评出好中差，并与检察官职级职务晋升结合起来，努力把政治过硬、业绩突出、作风优良、群众公认的先进典型推荐出来，用先进弘扬正气、带动队伍、促进工作。